労働安全衛生方針
- 1.安全で働きやすい職場環境の確保
- 事業活動において、派遣社員、請負事業者を含めた従業員の労働安全衛生を最優先し、安全で働きやすい職場・作業環境、機械・衛生設備を確保します。
- 安全の確保をすべてにおいて優先します。全社をあげて、絶えず安全が阻害されていないかどうかを監視し、安全性の向上に努めます。
- 緊急事態に備え、従業員の安全を確保するため、火災訓練や必要な備品を備蓄します。
- 2.法令順守
- 労働災害・疾病や過重労働の防止など労働安全衛生に関して適用される各国・地域の法令やルールを順守します。
- 法令で定められた作業環境測定、保護具の提供を実施します。
- 3.従業員の健康
- 従業員の心身の健康維持・増進に取り組んでいきます。
- 4.安全衛生のコミュニケーション
- 安全衛生委員会など、定期的に職場の安全パトロールを実施し、安全衛生関連の情報を従業員に確実に伝えます。
2022年5月
日東光器株式会社
代表取締役社長
山田 陽一郎
